ピッチ上のコミュニケーションで大切なこと -マリノス戦を担当した上田益也主審の不安定さを受けて-

【ガンバ大阪 1-2 横浜F・マリノス】

「伝え方が9割」という本が大ヒットしたが今節の主審を担当した上田益也氏は課題図書として読んだ方がいい。大前提として基準がブレる(見えていない)力量不足の改善が最優先ではあるが、異議をとなえる選手とのコミュニケーションにも難があるように見えた。

吹田スタジアムになってから主審や選手の表情がよく見えるが、選手の抗議に対応する上田主審には余裕がなかった。ナメられまいと威厳を示そうとする心理が働くのか、諭すようなコミュニケーションが少なかった。興奮状態の選手に対して興奮で返す。これでは悪循環だろう。そもそもの発端は上田主審のヘボジャッジなのだから尚更である。イエローカードの出し方など癪に障る。


審判の表情まで見える吹田スタジアム

一方、今節はJリーガー同士だからこその独特なコミュニケーションシーンも見れた。途中出場した米倉とマッチアップした山中亮輔選手がファーストコンタクトからギリギリのフィジカルコンタクトを仕掛けてきた。そうした中、ゴールライン付近でボールをキープする米倉に対して明らかなアフタータックルのファールが発生。米倉は怒りを隠さず山中選手に何かを叫んでいたのだが、山中選手が手を差し伸べた瞬間にその手を掴み何事も無かったかのように山中選手の腰をぽんと叩いて試合に戻っていったのだ。

被ファールなど日常茶飯事で感覚が麻痺していたり、お互い様様だったり……米倉の怒りがすぐに収まった理由は色々推測されるが重要なのは相手がファールを認めた(手を差し伸べた)点にあるのではないか。このシーンは上田主審のコミュニケーションの在り方にも参考になるはずだ。

今節の2失点目。失点直前にジョンヤが相手に明らかなファールで倒されている。見逃されたことに激しく抗議するガンバの選手達。上田主審が言う。

「すいません。そのシーンは見てませんでした。」

それを受けたガンバの選手達が返答する。

「じゃあ、仕方ないな。次は頼むよ」

……とはならないか。それでも東口はやっぱり上田主審を小突くだろう。岩下がいたら胸ぐらを掴むかもしれない。上田主審よ、やっぱりコミュニケーションの問題ではないようだ。東南アジア研修からやりなおしてくれたまえ。

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拍手に思う期待値の低下 -鹿島アントラーズ戦-

【鹿島アントラーズ 2-1 ガンバ大阪】

期待値が下がっているだろう。

試合直後の率直な感想は「今節は頑張った」だった。「頑張った」の中には納得感も含まれている。結果を求めて応援しているはずなのに負け試合に納得してしまう自分をどう捉えるべきなのか。

抽象的な「頑張った」とは具体的には何を指しているのだろうと考える。「勝ちたい気持ちが見えた」…まだ抽象的だ。「球際などで体をしっかり張っていた」…普通のことだ。結果、冒頭の結論に至った。

つまり、実力差を認めざるを得ない相手との試合で想定外に最後まで健闘したことを評価している。頑張った…と。自分で書いていて悲しくなる。冷静に思い返せば4~5失点していてもおかしくないゲーム内容なのだが。被シュートは30本だそうだ。弱い。弱過ぎる。本当はこんな試合を認めてはいけない。

チームは末期だ。長谷川健太監督退任という死を待つばかり。試合後のゴール裏は拍手も多かった。私もした。ただ、あの拍手は未来にはつながっていない。


試合前には鹿島神宮では絶対に御利益のない「ガンバ勝利」を祈願

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その先に価値がある -天皇杯 柏レイソル戦-

天皇杯をPRをする際「優勝したらACL出場権獲得」が定番のPRフレーズとして使われている。天皇杯優勝自体の価値は低い…は言い過ぎだとしても、天皇杯の先にあるものに大きな価値を感じて大会に挑んでいる部分がある。

まあ、世の中はそんなものだらけだ。

例えば筋トレ。ベンチプレスを上げること自体に価値はなく、その結果手にする肉体美に価値がある。デートだってそうだ。水族館に行って、食事をして…それにも価値はあるが過程である側面もある。その先を目指したい。終電を逃したい。

しかし、地道に筋トレを頑張れない奴に、目の前のペンギンにはしゃげない奴に、その先はないのだ。今のガンバには“その先”を見据える資格がないことを見せつけられた。薄々気がついてはいたけども。



■違う楽しみ方を模索する来シーズン

ここ数年、個人的にACLアウェイ遠征はガンバサポーターの輪を広げる貴重な場であったので来年それがなくなるのは悲しい。一方で復活するであろう宮崎キャンプへの遠征、普段はあまり参加しないサポーターオフ会など例年と違うシーズンの楽しみ方があるだろうとも思っている。J2に降格した際、多くのガンバサポーターからJ2地方遠征を楽しみにしている声を聞きしたが、悲しい状況での楽観的思想は大切にしたいメンタリティ。

とりあえず、元旦の過ごし方を考える事からはじめよう。

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ミ―ヤから学ぶ“自分らしく生きる”大切さ -大宮アルディージャ戦-

最近、転職を考える機会があった。転職を真剣に考えると「自分の武器」は何か考える必要が出てくる。それは転職先でどう生きたいか考えることであり、アピールポイントを明確にする作業でもある。自分は「何キャラ」なのか。一言で自分を表せることができる人間は強い。

昨日、大宮アルディージャのマスコット「ミーヤ」に会った。彼女ほどキャラ立ちしているマスコットはいないだろう。本物を目の前にして痛感した。動きのひとつひとつがプロの技。一言で言えば「ビッチキャラ」。Jリーグの客層を考えればマーケティングからは絶対に生まれないキャラクター設定が支持される時代。子供に悪影響を与える?そんなものは糞食らえ。個性全開で自由に生きるビッチが愛される、それがリアルだ。自分の道を信じていけばいつか分かってもらえる日が来る。


中の人などいない

■自分らしく生きる

今節古巣対戦となった泉澤は「キャラ立ち」している選手だ。“ゼロヒャク”に代表されるドリブルキャラ。ドリブルをしている泉澤が評価されてガンバ大阪に転職した。

しかし、泉澤はガンバで自由に生きていないように見える。周りに気を使ってドリブルを自粛していないか。組織の空気感に自分を合わせようとするのは自然なことだが、異質でいることがむしろ組織のためになることは多い。特に停滞しきっている今のガンバにこそ泉澤のような独力でかき乱せるキャラクターが求められている。ヤットではなく、泉澤がスタメンで起用されている理由は何か。オーバーラップする藤春を囮にカットインする泉澤が見たい。藤春にパスを出すのはいつでも出来る。

泉澤は熊谷でミ―ヤと再会しただろうか。彼女の生き方にヒントがある。


昨年まで大宮の中心選手である泉澤は試合告知ポスターにも登場

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栄枯転変 -ヴィッセル神戸戦-

【ガンバ大阪 1-2 ヴィッセル神戸】

特定の選手観たさに来場者が増えるなんて何年ぶりだろうか。ツネやヤットに続くニューヒーローの誕生。井手口の露出が増えれば増えるほどクラブの売上増につながるボーナスタイムに突入中。クラブは井手口ビジネスに全力を傾けるべきだ。井手口プロデュースグルメで小銭を稼ぎ、スポンサー様には井手口を広告利用でフル稼働、自治体にはサイン入りユニホームを持参して記念撮影周りだ。今後、井手口にはピッチ外でもすさまじい運動量が求められる。

これまでも急成長した選手は何人も観てきた。ハッシ―、大黒、将生、ミチ…そういった選手達の中でも井手口の成長スピードは異常。ナビスコカップで前半途中交代させられたのが3年前。我慢して起用する大切さを痛感させられる。きっと健太監督の指導が良かったのだろう。結果も残すし、若手も育てる。手腕に疑いなし……という空気感になるニュースが飛び込んできた。長谷川健太監督の今シーズン限りでの退任が決定したのだ。


あと何年後継者でいてくれるだろう…

■長谷川健太監督とのお別れ

「サポーターの悲願達成!」なんてことは書かない。日本の文化的に死んだ人や辞めた人をバッシングするのは悪徳とされている。不倫した有名人も離婚や破局を境にマスコミの報道量は落ち着く。健太監督へのバッシングも減るだろう。今後はこれまでの功績を称えられるステータスに突入する。実際、今節のメンバー紹介時において長谷川健太監督の名前が呼ばれた時のスタジアムの反応はこれまでと違う温かいものだった。言葉は悪いが死んでから評価される。それが良いか悪いかは分からない。ただ、昔からそういうことになっている。

健太監督終了の判断は1年遅かったと思ってる。チームのサイクルが終わっていたことは昨シーズン途中で明らかで、原点回帰以外にチームに刺激を与える術がないように見えた。そういう意味では長谷川監督にどれだけの求心力が残っているかは分からないながらも「長谷川監督のために」という想いがチームに最後の刺激を与える可能性はある。2005年リーグ優勝における松波、2015年天皇杯優勝における明神などチームを去るという事実が力になる事例は多い。

チームも健太監督も守るものはない状態。残りのシーズンを開き直るもの手だ。もはやリーグ戦は終了しているに等しい。「一部主力選手と目指すサッカーの方向性が食い違っている」という報道もあったが、健太監督がサポーターを意識してか建前で発言し続けてきた“攻撃サッカー”を志してもいいのではないか。今シーズン限りとはいえ今節のような賞味期限切れのサッカーは観るに耐えないから。

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